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wobmag kampagne
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Zeigen Sie Klasse.
Der Travego.
Was bringt Sie weiter?
Mercedes-Benz Omnibusse
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Verantwortung verpfl ichtet.
Kann das nicht jeder sagen?
Seit Carl Benz 1895 den ersten Omnibus der Welt gebaut hat, setzen unsere Fahrzeuge Maßstäbe.
Völlig zu Recht erwarten Sie von einem Bus mit Stern, dass er Ihnen im Wettbewerb handfeste Vorteile
bringt. Darum tragen wir bei Mercedes-Benz Omnibusse auch eine ganz besondere Verantwortung.
Die Marke, von der Sie mehr erwarten können. Ein Mercedes-Stern auf der Front eines Automobils gilt als Gütesiegel.
Weltweit. Auch unsere Fahrzeuge haben zu dem exzellenten Ruf der Marke Mercedes-Benz beigetragen. Denn seit über
100 Jahren leisten wir Pionierarbeit für den Omnibus. An seiner Entwicklung zum hochleistungsfähigen, sicheren und
umweltfreundlichen Verkehrsmittel haben wir entscheidenden Anteil. Unser Anspruch ist es, zukunftsweisende Bus-
se zu bauen, die zu den besten in ihrer Klasse gehören und die Ihnen gegenüber der Konkurrenz einen Vorsprung ver-
schaffen. Dazu gehören auch erstklassige Betreuung und Beratung sowie umfassende Service- und Dienstleistungen.
Ihnen Tag für Tag größtmöglichen Nutzen zu bieten das kann Ihnen so nur Mercedes-Benz versprechen. Wir setzen
alles daran, dieses Versprechen bei Ihnen immer wieder aufs Neue einzulösen. Verantwortung verpfl ichtet.
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Busunternehmen müssen einem enormen Wettbewerbsdruck standhalten. Explodierende Kraftstoff-
preise verschärfen die Situation zusätzlich. Die konsequente Wirtschaftlichkeit der Busse von
Mercedes-Benz hilft Ihnen, trotzdem optimistisch in die Zukunft zu blicken.
In Ihrem ökonomischen Interesse. Die Wirtschaftlichkeit eines Fahrzeugs können Sie nicht nach dem Anschaffungs-
preis beurteilen. So manches ,,Schnäppchen" kann Sie teuer zu stehen kommen, wenn Sie die Gesamtkosten addieren.
Die Busse von Mercedes-Benz machen sich dagegen durch niedrige Life-Cycle-Costs nachhaltig für Sie bezahlt. Dabei
sorgen innovative und sparsame Motoren dafür, dass die Kosten für Kraftstoff langfristig kalkulierbar bleiben. In Ih-
rem Haushalt werden sich auch die geringen Standzeiten positiv bemerkbar machen. Sie sind neben der langlebigen
und hochwertigen Technik insbesondere der außerordentlichen Wartungsfreundlichkeit zu verdanken. Lange War-
tungsintervalle, elektronische Diagnosesysteme und die gute Zugänglichkeit der Aggregate legen dafür die Grundlage.
Darüber hinaus profi tieren Sie von unserem umfassenden Serviceangebot wie etwa dem dichtesten Servicenetz in Eu-
ropa oder der mustergültigen Versorgung mit Ersatzteilen. Und wenn Sie sich dann trotzdem irgendwann einmal ent-
schließen, Ihren Mercedes-Benz zu verkaufen, wird Sie der hohe Wiederverkaufswert der Busse mit Stern freuen.
Wie kann Rechnen
mehr Freude machen?
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Immer besser werden
wie macht man das eigentlich?
Hinter dem Erfolg von Mercedes-Benz Omnibusse steht vor allem eins: unsere Mitarbeiter. Von Ihrer
außergewöhnlichen Einsatzbereitschaft und ihrer zuverlässigen Kompetenz können Sie sich bei jedem
Kontakt aufs Neue selbst überzeugen.
Der Stern als große Leidenscha . Unsere Mitarbeiter sind
stolz darauf, für Mercedes-Benz zu arbeiten. Umgekehrt
gilt genauso: Das Know-how und das außerordentliche En-
gagement der Mitarbeiter tragen wesentlich zur besonde-
ren Faszination bei, die der Stern weltweit ausstrahlt. Die
Leidenschaft und der Anspruch, die besten Busse der Welt
zu bauen, sind stets spürbar ob an einem unserer Pro-
duktionsstandorte oder nördlich des Polarkreises bei der
Buserprobung unter extremen Bedingungen. Und Sie kön-
nen uns kein größeres Kompliment machen, als wenn Sie
Tag für Tag beim Einsatz unserer Busse davon profi tieren.
Sich täglich weiter entwickeln. Bei Mercedes-Benz Omni-
busse lernt man nie aus. Weiterbildung und Mitarbeiter-
förderung sind fest in der Unternehmenskultur verankert.
So beruht unsere Qualitätsphilosophie beispielsweise
darauf, dass Mitarbeiter ihre Arbeitsabläufe selbstver-
antwortlich organisieren und kontinuierlich optimieren.
Durch spezielle Förderprogramme und unternehmensei-
gene Einrichtungen sorgt Mercedes-Benz dafür, dass jeder
seine Fähigkeiten weiter entwickeln und seine berufl iche
Qualifi kation steigern kann. Dazu gehören auch Aus-
landseinsätze sowie Erfahrungen in den anderen Sparten
des Konzerns. Weil Mitarbeiter, die ständig dazu lernen,
immer bessere Busse bauen.
Mercedes-Benz Omnibusse: Führungsanspruch unterstrichen
Mercedes-Benz Omnibusse ist der führende Hersteller von Bussen in
Europa und will diesem Führungsanspruch auch kommunikativ gerecht
werden. Gemeinsam mit wob entwickelte der Unternehmensbereich da-
her 2007 eine vollkommen neue Plattform, die die Besonderheiten der
Marke zum Ausdruck bringt und gleichzeitig das neue Corporate Design
des Automobilkonzerns integriert. ,,Unsere frühere Werbekampagne war
sicherlich wegweisend in der Busbranche. Gleiches erwarten wir jetzt
mit der aktuellen Kampagne, die wieder neue Wege geht und sich durch
eine einmalige Durchgängigkeit in unserer gesamten Kommunikation
auszeichnet", so der Leiter der Externen Kommunikation bei MBO,
Reiner Hörter. ,,Verantwortung verpflichtet" mit diesem Claim eta-
blierten wob und MBO ein einheitliches Markenversprechen, das als in-
haltliche Klammer alle Motive und Aussagen umschließt: in Anzeigen,
Mailings, Image- und Produktbroschüren ebenso wie in internen Kom-
munikationsmitteln wie Plakaten oder Kalendern.
01 Großplakat
02 Imagebroschüre